任职要求：
1.HR及相关文学专业；
2.基础素养：熟练使用Office办公软件，具备扎实的文字功底，做事细致严谨，沟通协调能力良好，熟悉基础人力资源行政管理流程。

岗位职责：HR专员
1. 负责日常人事工作，包括招聘、员工入职与离职手续办理等。  
2. 协助开展员工培训及绩效考核相关工作，提升团队整体素质。

上班时间：长白班

福利待遇：工作轻松   时间弹性

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