保险康养顾问培养计划是中国平安打造行业标杆队伍的重要人才计划。旨在招募高学历、高素质、高潜能的保险代理人，通过平安更具竞争力的津贴支持，专属的创新型培养模式和强大的科技赋能支撑，为优秀人才提供宽广的职涯发展通道，帮助其提升专业技能与行业竞争力，将其培养为与平安共同成长、引领行业未来发展的“保险企业家”。公司通过4项支持打造十大优势，依托好机制、好荣誉、好环境、好培训、好师父、好客户、好场景、好科技、好产品、好服务，助力成就事业新高峰。成为平安集团的三重身份：金融顾问、家庭医生、养老管家的价值传递者，顺利实现更大的价值。